بیانیه ماموریت و رسالت شرکت

1. معرفی فرهنگ سازمانی و ارزش‌ها

کارخانه ما به موارد زیر بسیار اهمیت می‌دهد. برای یک کارخانه بلبرینگ، مفاهیمی مثل دقت (Precision)، کیفیت، نوآوری و پایداری کلیدی هستند. محیط کار ما بگونه است که ارزش‌های اخلاق حرفه‌ای و روحیه تیمی در اولویت است.

۲.  فرصت‌های شغلی (بخش استخدام)

ما یک سیستم منظم برای جذب نیرو داریم:

–   لیست مشاغل مورد نیاز: تفکیک بین بخش‌های فنی (اپراتورهای بخش های مختلف، متخصصین متالورژی، کنترل کیفیت) و بخش‌های اداری.

–   شرح شغلی (Job Description): مهارت‌های لازم برای هر پست برای متقاضیان متناسب با نیاز شرکت اعلام خواهد شد.

–   فرم درخواست: متقاضی محترم رزومه‌ها را بصورت سازمان‌یافته اقدام کند.

۳. آموزش و توسعه کارکنان

صنعت بلبرینگ به شدت وابسته به تکنولوژی است. که ما برای ارتقای سطح کارکنان برنامه‌ داریم:

–   دوره‌های آموزشی تخصصی برای کارکنان برگزار می‌شود.

–   یادگیری مستمر و به‌روزرسانی دانش فنی.

۴. ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)

این بخش برای محیط‌های صنعتی بسیار حیاتی است و روی اعتبار کارخانه اثر می‌گذارد:

–   تعهد کارخانه به ایمنی کارکنان و رعایت استانداردهای بهداشتی.

–   تجهیزات حفاظتی و پروتکل‌های ایمنی که در سالن‌های تولید اجرا می‌شود.

۵. مزایا و رفاه کارکنان

نیروهای متخصص، مزایای رقابتی خود دارند:

–   بیمه تکمیلی، سرویس رفت و برگشت، غذا و سایر تسهیلات رفاهی.

–   سیستم‌های پاداش و تشویق برای کارکنان نمونه یا ایده‌های نوآورانه در خط تولید.

۶. مسئولیت اجتماعی (CSR)

کارخانه در منطقه خود نقش فعالی (حمایت از مدارس فنی‌حرفه‌ای و دانشگاهی و پروژه‌های محیط‌زیستی) دارد و هر کدام از موسسات متقاضی باشند ما آماده عقد تفاهم نامه و افدام موثر هستیم.